FAMILY CLINIC HIGASHI OOMIYA ファミリークリニック東大宮

ご応募と募集要項に関してのお問い合わせはページ下部の各クリニック・事業所に直接お問い合わせください。

勤務地
看護師
事務長候補
医療事務
お問い合わせ

勤務地

住所: 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-12-1 第5千代本ビル4F
最寄り駅: JR湘南新宿ライン東大宮駅徒歩4分

Google Mapでみる

東京から全国に拡がる
修志会グループ

いずれのクリニックも都内主要駅から60分以内で
都心からのアクセス良好！

看護師

入職祝い金: ①入職 3か月：50,000円 ②入職 6か月：100,000円 ③入職 1年：200,000円（総額 350,000円支給）
※ホームページから応募・入職の方限定
※入職促進キャンペーン予算に達し次第終了
必須資格: 正看護師・准看護師
運転免許
業務内容: 訪問診療に同行し医師のサポート業務（血圧測定、体温測定、各種検査などの診療補助）
運転業務
オンコール業務：電話対応のみ（出動なし）
給与: 正看護師：320,000円以上
准看護師：300,000円以上
手当: 時間外手当：全額支給（固定残業代なし）
オンコール手当：平日：1,000円　土・日・祝日：4,000円
インセンティブ手当：月額5,000～25,000円。達成月に職員全員へ支給。新規患者数など3項目
想定年収: 正看護師：480～500万円
准看護師：450～470万円
賞与: 年 2 回（前年実績：2か月分）
昇給: 年 1 回（11月）
試用期間: 3か月（同条件）
交通費: 実費支給
勤務時間: 8：50 ～ 17：50（休憩 60 分）
休日: 年間：120日以上・土日祝・夏季休暇：3日間・年末年始：6日間（12/29-1/3）
車通勤: 可（公共交通機関の交通費支給）
社会保険完備: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金: あり（勤続 2 年以上）
定年・再雇用制度: 60歳（再雇用：65歳まで）

事務長候補

入職祝い金: ①入職 3か月：20,000円 ②入職 6か月：30,000円 ③入職 1年：100,000円（総額 150,000円支給）
※ホームページから応募・入職の方限定
※入職促進キャンペーン予算に達し次第終了
必須資格: 運転免許
業務内容: スタッフ管理・マニュアル作成・院長、法人本部との連携
ケアマネージャーや訪問看護ステーションからの新規患者受入相談
医師の往診に同行して簡単な診察補助
オンコール業務：電話対応のみ（出動なし）
給与: 250,000円〜280,000円
手当: 時間外手当：全額支給（固定残業代なし）
オンコール手当：平日：1,000円　土・日・祝日：4,000円
インセンティブ手当：月額5,000～25,000円。達成月に職員全員へ支給。新規患者数など3項目
想定年収: 380～400万円
賞与: 年 2 回（前年実績：2か月分）
昇給: 年 1 回（11月）
試用期間: 3か月（同条件）
交通費: 実費支給
勤務時間: 8：30 ～ 17：30（休憩 60 分）
休日: 年間：120日以上・土日祝・夏季休暇：3日間・年末年始：6日間（12/29-1/3）
車通勤: 可（公共交通機関の交通費支給）
社会保険完備: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金: あり（勤続 2 年以上）
定年・再雇用制度: 60歳（再雇用：65歳まで）

医療事務

入職祝い金: ①入職 3か月：20,000円 ②入職 6か月：30,000円 ③入職 1年：100,000円（総額 150,000円支給）
※ホームページから応募・入職の方限定
※入職促進キャンペーン予算に達し次第終了
必須資格: 特になし（無資格可）
業務内容: 診療アシスタント：医師の往診に同行して簡単な診察補助
オンコール業務：電話対応のみ（出動なし）
給与: 210,000円〜240,000円
手当: 資格手当：10,000円（救急救命士）
時間外手当：全額支給（固定残業代なし）
オンコール手当：平日：1,000円　土・日・祝日：4,000円
インセンティブ手当：月額5,000～25,000円。達成月に職員全員へ支給。新規患者数など3項目
想定年収: 320～340万円
賞与: 年 2 回（前年実績：2か月分）
昇給: 年 1 回（11月）
試用期間: 3か月（同条件）
交通費: 実費支給
勤務時間: 8：50 ～ 17：50（休憩 60 分）
休日: 年間：120日以上・土日祝・夏季休暇：3日間・年末年始：6日間（12/29-1/3）
車通勤: 可（公共交通機関の交通費支給）
社会保険完備: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金: あり（勤続 2 年以上）
定年・再雇用制度: 60歳（再雇用：65歳まで）