研修制度・福利厚生・
キャリアプラン

修志会には、さまざまな診療科・バックグラウンドを持つ医師が在籍し、全国の拠点で日々さまざまな症例や課題に向き合っています。

医師による症例・取り組みの共有、各院で生まれた改善事例、患者満足度向上への取り組みなど、グループ内で蓄積された知識や経験に触れる機会があります。また、診療で判断に迷うときには、グループ内の他科医師に相談することもできます。

１つの拠点で経験することだけでなく、グループが積み重ねてきた経験からも学べる。
それも、複数の拠点と専門職が集まる修志会ならではの学び方です。

専門職として経験を積み、専門性を高めていく。その一方で、これまでの経験を生かして新しい領域や役割へ踏み出すことも、キャリアの描き方の一つです。

修志会では、専門職として働くだけではない、次のキャリアへの挑戦も支援しています。

修志会には、訪問診療だけでなく、整形外科や精神科・心療内科などの外来クリニックを含め、多様な医療の現場があります。

一つの診療科や診療形態にとどまらず、地域医療を支えるさまざまな現場や専門性に触れながら、自身の経験や視野を広げていくことができます。

専門職として培った経験を生かし、事務長やエリアマネージャーなどのマネジメントや、本部として組織運営に関わるキャリアも。

看護師などの専門職から管理職を目指す道も想定し、マネジメントを学ぶ機会や組織としての制度づくりを進めています。

医師では、常勤医師として入職し、その後、院長としてクリニック運営を担うキャリアを歩んでいる事例もあります。

診療の専門性を高めるだけでなく、組織づくりやクリニック運営に携わることも、修志会で描けるキャリアの一つです。